Аксиологические основы российской организационной культуры: этнографический, экологический, коммуникационный подходы: (социально-философский анализ): В. В. Лыгденова: отв. ред. В. С. Диев ; Новосиб. гос. ун-т, Рос. акад. наук, Сиб. отд-ние, Ин-т археологии и этнографии.
Издательство: Арта
Год: 2012
Страниц: 126, [2]
Монография посвящена системному анализу аксиологических основ российской организационной культуры. При использовании этнографического, экологического и коммуникационного подходов автором выявлена система ценностей российской организационной культуры. В работе сравниваются различные типы организационных культур на примере деловых организаций США, Германии, Японии, Китая и России и определяется роль российской организационной культуры в процессе глобализации. На основании полученных результатов представлены традиционная и современная модели российской организации, которые могут быть применены в теоретических и практических методиках управления. Книга рассчитана на широкий круг читателей - философов, социологов, экономистов, этнографов, историков, а также специалистов в области теории организационной культуры и управления организацией, студентов, аспирантов и преподавателей вузов.
Дополнительная информация
  • ISBN
    5-902700-49-4
  • Город
    Новосибирск
  • Предметная рубрика
    Организационная культура, Социология, Россия
  • Редакторы
    Диев, В. С., 340 ред.
  • Вид документа
    Однотомное издание
  • Место хранения
    Ч/з2, 02
  • Индекс ГРНТИ
    04.21
Дополнительные изображения