Монография дает системное представление о способах, формах и методах трудовых отношений. Особое внимание уделено проблеме гуманизации труда. Теоретический анализ отечественного и зарубежного опыта позволил авторам дать рекомендации по широкому кругу проблем управления, решение которых требует учета трудовых отношений, а также мотивационных моделей в преддверии четвертой промышленной революции на основе социальных факторов производства, в соответствии с которыми осуществляется взаимодействие собственников, руководства и трудового коллектива, а также взаимодействие самой организации с внешней средой и прежде всего с гражданскими сообществами, муниципальными органами и государственной властью. Издание предназначено для студентов и аспирантов экономических специальностей вузов

Захаров, Николай Львович. Становление современной системы трудовых отношений / Н. Л. Захаров, А. Л. Кузнецов, М. Б. Перфильева ; Минобрнауки России, Ижевский государственный технический университет имени М. Т. Калашникова. – Изд. 2-е, доп.. – Ижевск : Издательство УИР ИжГТУ имени М. Т. Калашникова, 2025Библиогр.: с. 194-199 (110 назв.).