Монография "Нейросетевые решения и блокчейн в управлении трудовыми ресурсами мегаполисов: концепция, модели, прогнозы" содержит изложение теоретических и практических аспектов цифровизации трудовых отношений, включая использование нейросетевых технологий, блокчейна и умных контрактов в управлении трудовыми ресурсами мегаполисов. Рассматриваются методы анализа и прогнозирования занятости с применением цифровых технологий, а также механизмы снижения трансакционных издержек на рынке труда. Особое внимание уделено вопросам автоматизации рекрутинга, цифрового мониторинга профессиональных компетенций, прогнозирования потребностей рынка труда и использования искусственного интеллекта в управлении персоналом. Издание предназначено для студентов, аспирантов и преподавателей высших учебных заведений, специалистов в области управления персоналом, цифровой трансформации, государственных и муниципальных служб занятости, а также экспертов, занимающихся внедрением цифровых решений в систему социально-трудовых отношений. Рекомендовано для использования в системах повышения квалификации и дополнительного профессионального образования.

Нейросетевые решения и блокчейн в управлении трудовыми ресурсами мегаполисов: концепция, модели, прогнозы = Neural network solutions and blockchain in managing labor resources of megacities: concept, models, forecasts / О. Т. Ергунова, А. Г. Сомов, А. А. Иващенко, А. А. Седякина ; Министерство науки и высшего образования Российской Федерации, Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого, Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли, Высшая школа производственного менеджмента. – Санкт-Петербург : Политех-Пресс, 2025Библиогр.: с. 240-257 (234 назв.).